📍Locatie: YES Events HQ (Willebroek)
Wie we zoeken 🚀
We zoeken een enthousiaste Crew Officer om ons team te versterken. 💪🏼
Je komt terecht in een snel veranderende start-up omgeving. Een omgeving met veel variatie & goesting om het elke dag een beetje beter te doen. Altijd met focus op één gezamenlijk doel: kinderen een fantastische tijd laten beleven op onze activiteiten! ⚡️
In deze veelzijdige rol combineer je de kracht van recruitment & planning om ervoor te zorgen dat onze monitorengroep optimaal ingezet wordt.
Van het vinden van nieuwe talenten tot het opleiden, plannen & evalueren van monitoren: jij zorgt dat alles vlot & efficiënt verloopt! 😉
Wat je gaat doen 👷🏾♀️
Sollicitatiegesprekken voeren, zowel online als fysiek, om de juiste mensen te selecteren en aan te nemen. Dit is een belangrijk deel van je takenpakket!
Zorgen voor een soepele onboarding: nieuwe monitoren vertrouwd maken met onze organisatie en tools.
Je geeft regelmatig zelf een opleiding voor een groep monitoren.
Crewplanning: monitoren efficiënt inzetten en voorkeuren slim afstemmen op de planning. Ook dit is een belangrijk deel van je takenpakket!
Regelmatig contact houden met de crew om betrokkenheid te behouden en eventuele vragen te beantwoorden.
Administratieve taken bijhouden in diverse softwarepakketten.
Opvolgen van evaluaties om de kwaliteit van onze activiteiten te waarborgen.
Organiseren van leuke teambuildings om een optimale sfeer & betrokkenheid tussen de monitoren te behouden.
Bij brainstormsessies je ervaring en ideeën omzetten in concrete oplossingen om de organisatie elke dag een beetje beter te maken.
Jouw kwaliteiten 💪🏽
Communicatief sterk: Je legt makkelijk contact en bouwt snel een netwerk op, bellen schrikt je niet af.
Mensgericht: Je hebt een goed oog voor persoonlijkheden en weet mensen op hun gemak te stellen.
Creatief en vernieuwend: Je denkt in mogelijkheden en komt met originele ideeën om onze crew werking te versterken.
Organisatietalent: Plannen en coördineren gaan je van nature goed af.
Probleemoplossend: Je pakt uitdagingen aan met een frisse blik en praktische oplossingen.
Nauwkeurig: Administratie en planning verwerk je secuur en efficiënt.
Ervaring: Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring. Relevante ervaring in recruitment, HR, planning of jeugdsector is een pluspunt maar geen must.
Digitaal vaardig: Je bent vertrouwd met softwareprogramma’s en pikt nieuwe tools snel op.
Stressbestendig: Je kan om met deadlines, een activiteit kan namelijk niet zonder monitoren die ze begeleiden.
Flexibel: Je vindt het niet erg om taken op te nemen buiten je gebruikelijke takenpakket en 'the extra mile' te lopen indien nodig
Rijbewijs B: Soms ga je op pad om contacten te onderhouden of monitoren te ontmoeten op de activiteiten.
Wat we je bieden 🎈
Een contract van onbepaalde duur
Marktconform salaris
Maaltijdcheques, ecocheques, eindejaarspremie & vakantiegeld
Hospitalisatie-, ambulante kosten & tandverzekering
Apple MacBook
Gsm abonnement
20 vakantiedagen + 6 adv-dagen (39u werkweek)
Cafetariaplan
Fietsleasing
Smartphone, smartwatch, tablet of laptop
Hospitalisatie-, ambulante kosten & tandverzekering voor gezinsleden
Terugbetaling individueel pensioensparen
Groeikansen in een energieke werkomgeving
Gezellige lunchpauzes met pingpong en andere sportieve uitdagingen
Leuke afterworkactiviteiten: terrasjes, teambuildings en meer!
Enthousiast? 😍
Stuur je CV en motivatiebrief naar [email protected]. Nog vragen? Neem gerust contact op!
Say YES to this new adventure! 🤩